近年來，慶城公安堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實全國、全省、全市公安廳（局）長會議精神，聚焦省廳“一統三體系、四強兩保障”總體思路，緊扣“四個一”牽引和“四個年”行動，以法治為指引，以改革為驅動，以實戰為導向，銳意進取，奮楫篤行，推動慶城法治公安建設邁上了新臺階。

根治法治思維，高標準踐行法治精神

聚焦思想引領，深入貫徹落實新時代法治公安建設要求，以“科技高效、精細管理、服務實戰”的執法理念為法治公安建設前瞻布局，持續強化法治理念教育引導，深學細悟習近平法治思想，樹牢“大法治”理念，推動形成尊崇信仰法治、自覺學法用法、嚴格依法履職的濃厚氛圍。聚焦實戰實效，促進理論研究與公安執法實踐的融合互鑒，常態化組織開展執法業務素能練兵培訓，堅持“教學貼近實戰”的原則，以執法能力“十大提升”行動和“師徒攜手·薪火相傳”活動為載體，快速提高全體民輔警運用法治思維和法治方式解決重大疑難復雜問題的能力，提升履職能力和執法素養。

突出固本強基，高要求規范執法行為

建立接報案中心，強化源頭治理。全面推進接報案中心建設運行，結合執法實際，因地制宜，在縣局建成接報案中心，并在2個專業警隊及19個派出所建成21個接報案室，構建了“1個中心+21個接報室”兩級接報案機制，為群眾權益保障扣牢“雙保險”，實現了接報案中心（室）建設全覆蓋，確保受立案工作更加規范、更加高效、更加便民。建優辦案中心，實現執法辦案“一體化”。牢固樹立“安全、規范、集約、智能、高效”理念，認真落實執法辦案管理中心提質增效“三年計劃”，增設檢察工作室、檢警協作辦公室、司法工作室、速裁法庭等配套設施，切實推動司法公正與司法效率高度統一，真正實現輕微刑事案件偵、訴、判、執全程提速。

堅持革故鼎新，高效率重塑監督體系

推行精細化執法監督新模式。推出執法監督、案件審核、集中會商、集中辦案、案卷管理、派駐法制監督員全程監督的“六位一體”執法新模式，實現對所有執法辦案行為，全方位、多角度、一體化、全流程監督。全面推行法制保障由“幕后指導”向“隨案作戰”轉變、執法監督由“案件審核”向“全程監督”轉變、問題整治由“階段整改”向“常治長效”轉變、執法培訓由“大水漫灌”向“精準滴注”轉變、執法能力由“保障辦案”向“賦能實戰”轉變的“五轉變”工作機制，持續提升監督力度、監督質量、監督效果。打造精品化執法監督新品牌。做實做精法制監督員派駐工作，以“符合實際、疊加監督、減負增效”為原則，將法制監督員派駐室與民警辦公室進行整合成立法制工作室，形成“統一派駐”、“兩個集中”、“三色預警”、“六員工作法”，的“1236”工作機制，為全縣法制監督員派駐工作打造了新樣板，達到了法制監督管理服務高效前移，執法辦案質量全面提升的預期目標。

注重民生保障，高質量護航經濟發展

優化服務“貼心”。持續深化公安“放管服”改革，樹牢“靠前一步、主動作為”理念，不斷推動簡政放權、放管結合、優化服務等惠企利民舉措落實，積極推動高頻政務服務事項“一窗通辦”、提高戶政業務網辦率。開展一把手“走流程”、科（室）長“坐窗口”體驗行動，體驗群眾辦事堵點、難點，聽取群眾意見建議，推動改進優化服務流程。護航企業“用心”。以優化法治營商環境為引領，升級打造警企聯動中心、警民服務中心，扎實抓好“走心服務”，創新打造公安“一號窗口”服務品牌，建立“互聯網+錯時”工作制，推行“一警多企”和“清單式”管理服務模式，嚴格落實對企業“無事不擾”、涉企案件前置審查和“少捕慎訴慎押”制度，簡化涉企辦事流程，全面助力企業發展。柔性執法“暖心”。持續推行柔性執法，堅持以法為據、以理服人、以情感人，建立“首違不罰”制度，健全“法、理、情”分類融貫調處化解機制，推行“紅黃綠”三色分級預警管控機制，建立以同姓家（宗）族為單元的村民自治體系，推行“非行政參與化解”新模式確保執法力度和溫度的平衡，實現了法律效果、政治效果和社會效果的統一。